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  • 人力资源经理/主管
    沈阳富爸爸科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 鼓楼片区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    工作职责:
    1、协助部门经理完成日常相关工作;负责人员的安排,工作的分配;保存员工的人事档案,做好各类状况的统计、分析、预测、调整和查询等工作。
    2、协助完成上级领导指示的宣导;协助公司办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、调配等报批手续。
    3、协助部门经理处理团队内的人事管理工作,完成部门经理临时交办的其他任务。
    工作要求:
    1、16--24岁,形象好
    2、责任心强、有耐心
    3、有思考和创新能力
    4、做事细心,善于思考
    5、交际能力好
    6、口才好、独立能力强
    7、有强烈的上进心和自觉性
    8、中专以上学历
    注:公司提供免费培训、免费住宿,公司直招非中介,有意者可投递简历或者直接登门面试。投递简历者请保持手机通畅。周日安排有专人值班。
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份。
    工作地址
    云南省昆明市盘龙区北京路614号银海SOHO国际公寓A座2502室
    乘坐102、105、105专线、23、29、3、67、68、71路公交到凤凰村站下,地铁一号、二号线到交三桥从A出口出
    沈阳富爸爸科技有限公司 鼓楼片区 3000-4499/月
  • 人力资源经理
    云南为君开园林工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 宜良
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    主要职责: 
    1、负责制定和完善公司内部的人事管理体系和各项人事管理制度,督促管理制度的有效执行,负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性。
    2、制订人事部年度、月度工作目标、工作计划,并组织实施;
    3、负责公司各部门队伍建设,选拔、配备、评价下属人员,组织技能培训; 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息
    4、负责公司内部人力资源调配;责开发、引进外部人才,组织实施招聘工作,并参与对应聘人员的面试筛选。
    任职要求:
    1、大专及以上学历
    2、人力资源管理等相关专业
    3、熟练掌握人力资源专业技能,文案写作,Word, Excel, PowerPoint, Outlook 等办公室计算机软件的运用
    4、熟悉了解国家、地方劳动人事政策法规,尤其是社会保险与劳动关系方面的政策法规
    5、具有很强的团队领导能力、较强的责任意识和公正性,良好的沟通能力、应变能力。有发现人才的眼光、有快速判断人才特点的能力,并有较强的亲和力。
    6、具有良好的道德品质和企业意识;通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。具备较强的领导能力,判断和决策能力。
    7、薪资待遇4000-5000元/月,单休、公司免费提供食宿,满一年加10%工龄工资
    云南为君开园林工程有限公司 宜良 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    耐的电器有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 2人
    • 不限
    • 本科
    • 2年
    • 6000-7999/月
    主要工作内容:
    1、负责公司整个招聘、培训、入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、优化公司组织系统,人力资源选育用留,提高运营效率;
    3、根据需要完善公司管理制度;
    4、协助公司进行新项目的招商工作;
    5、协助公司新媒体部门工作的开展。

    任职资格:
    1、本科以上学历,擅长人才筛选,擅长演说培训优先;
    2、2年以上相关工作经验,26-45岁男女不限;
    3、认真勤奋,责任心强,较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
    工作时间:周单休
    薪资:4500-8000,完成年度目标有在职分红激励
    我们是一家立足云南21年的广东企业,现急需优秀人才加盟,共同发展!欢迎您的加入!

    应聘可投简历或直接致电蔡先生:13759460447 0871-68188703
    工作地址:昆明市官渡区新螺蛳湾二期五号楼1101室
    耐的电器有限公司 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人力资源专员+住宿
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 5人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    3、做好员工考勤、奖惩管理并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    5、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。

    任职资格:
    1、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、人力资源等相关专业优先考虑;
    2、18—28岁,性格好,形象好,气质佳;
    3、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
    4、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力,熟练运用OFFICE等办公软件;
    5、良好的协调能力、沟通能力,负有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
    6、具有最基本的职业道德,商务礼仪知识,爱岗敬业。

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导;
    2、公司免费住宿;
    3、出差报销车旅费;
    4、生日福利;
    5、一年组织1~2次国内国外旅游;

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 3000-4499/月
  • 高级人事主管
    云南恒付信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 民航路
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    工作职责:
    1、负责公司日常行政事务管理及招聘事宜;
    2、负责整个行政部门的管理,安排行政部门的相关工作;
    3、进行求职者的面试、复试、培训考核等;
    4、做好各部门之间的协调;
    5、制定公司员工手册等规章制度,监督管理各部门公司规章制度的执行情况;

    任职资格:
    1、18—30岁,态度好、形象气质佳,有一定的行政管理经验;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业和有经验的优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    公司注重培训及人才培养,一经正式录用,公司免费提供销售、口才、交际、理财、管理、团队建设等专业在职培训.

    福利待遇:
    1、有公司资深人员做一对一的免费指导
    2、公司免费住宿
    3、公平、公正、公开的晋升空间,每年2-4次集团会议和国内外休闲旅游

    注:非中介。(由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午10:00-12:00、下午14:00-17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市官渡区民航路8号东来大厦11楼F座 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:0871-67320551,18860712307
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    云南恒付信息技术有限公司 民航路 4500-5999/月
  • 人力资源主管+五险
    昆明本茨商贸有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 云纺片区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    岗位职责:
    1、根据公司发展战略及规划,制定企业人力资源规划。
    2、及时完成公司人才队伍建设的要求。
    3、完善人力资源管理体系,包括招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设。
    4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议。
    5、各类人事表单及人事工作流程制定,修订及呈报。
    任职要求:
    1、熟悉与劳动相关的法律法规,懂得规避劳动风险。
    2、熟悉社保相关的经办与业务流程。

    薪资待遇:3500基本工资+绩效奖+五险
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    公司福利:
    1 公司为每一位入职的员工提供舒适的住所,贴心的准备好了四件套和被子。
    2 节假日公司组织外出旅游。
    3 每位员工生日当天会有一个很大的Surprise,期待吧!
    4 国家法定节假日放假休息。

    公司地址: 西山区云纺国际商厦B座14楼1405室
    联系电话:18184848648
    面试须知:请您向公司投递简历后保持电话畅通,注意接听电话和查收短信。
    昆明本茨商贸有限公司 云纺片区 3000-4499/月
  • 行政人事主管
    昆明市盘龙区优选建材经营部 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    人力
    1、负责公司年度招聘计划的制定、人员结构的梳理
    2、负责新进员工跟进
    3、负责薪酬绩效体系的优化,薪酬的核算以及绩效访谈
    4、负责公司社保的增减
    5、负责公司团建项目提升凝聚力
    6、负责协调各部门工作
    行政
    1、会议纪要记录、签发、跟进反馈
    2、钉钉日常管理
    3、工作日志日常管理
    4、晨会夕会跟进
    5、日常行政工作
    昆明市盘龙区优选建材经营部 新螺蛳湾 6000-7999/月
  • 人事主管
    人事主管
    • 莲花片区
    • 1人
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    岗位职责:
    1. 负责公司人力资源工作的策划,建立、执行招聘、培训、考勤等人事程序或规章制度。
    2. 负责制定和完善公司岗位编制,协助公司各部门有效的开发和利用人力,满
    足公司的经营管理需要。
    3. 根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度/
    月度人员招聘计划,经批准后实施。
    4. 做好各岗位的职位说明书,并根据公司职位调整需要进行相应的变更,保证
    职位说明书与实际相符。
    5. 负责办理入职、离职手续,负责人事档案的管理工作。
    6.完成上级领导交办的其它工作事项。
    岗位要求:
    1.大专及以上学历,人力资源、企业管理等相关专业。
    2.二年及以上人事工作经验,熟悉人事相关工作流程。
    3.较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力。
    4.熟练使用办公软件和办公自动化设备。
    5.熟练的驾驶技术者优先,男性优先。
    薪资待遇:
    年薪6万—8万
    福利待遇:社会保险+孝道金+带薪年假15-20天+节假日福利+
    生日福利+年度旅游+系统的培训
    海天考研 莲花片区 面议
  • 地州招聘专员
    昆明贵腾贸易有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 南屏街片区
    • 6人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    工作内容:
    负责公司外部招聘,17-25岁。方法不限,地区不限地州上都可以,高中中专以上学历,要求领悟力OK,不木纳)但是要求招聘来的人员积极上进,能吃苦,做的了销售。态度端正!

    入职要求
    1.有过实战招聘能力,
    2.三观很正,不要有太多社会习气,不嗜酒
    有过团队建设经验着优先

    薪资:3000无责任底薪+200-500/人+差旅费报销
    (凭单据报销)

    技能要求
    人事 HR 员工关系
    昆明贵腾贸易有限公司 南屏街片区 4500-5999/月
  • 人事主管
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 滇池路片区
    • 3人
    • 大专
    • 1年
    • 6000-7999/月
    行政主管
    从来这个世界上从来没有稳定的工作,只有稳定的人和稳定的收入

    所以,打破固有的思维对你很重要

    那么,从现在开始行动起来,加入我们?。?!



    岗位职责:

    1、负责外来人员的接待,接打电话以及日常资料的整理;

    2、协调安排各部门事物及完成领导安排的工作;

    3、负责公司资料整理,文件收发,录单入件;

    4、熟练运用公司产品,解答客户提问并落实问题;

    5、负责完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序。



    任职资格:

    1、18—25岁,态度好、形象气质佳、有上进心;

    2、大专以上学历,文秘、行政管理、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;

    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;

    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件。



    我们的优势:

    1、免费住宿——温馨大家庭(全新的床上用品);

    2、新人入门——新员工享带薪培训,主管一对一免费教带;

    3、现金奖励——奖励优秀员工,节日福利,生日福利;

    4、关系和谐——我们因喜欢简单、和谐、友善的同事关系而走到一起,让您在繁忙的工作中,体会到同事对您的关心。



    福利待遇

    1、购买五险一金;

    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;

    3、第五个月6000元/月+免费住宿;

    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;

    5、实行系统试岗和带薪培训。

    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!

    (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)

    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)

    面试热线:劳总监 18860715259

    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。

    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明收米吧科技信息技术有限公司 滇池路片区 6000-7999/月
  • 人事主管+住宿+五险一金
    昆明芭比芭比科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 滇池路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、负责公司整个招聘工作培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
    2、人员入离职的统计及办理,人员着装的安排和监督,人员培训、组织及安排;
    3、负责公司员工薪酬、福利、社会保险等工作的综合管理;
    4、做好员工考勤、奖惩管理、并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况;
    5、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作;
    6、严格执行公司各项制度,各种信息及时录入,并定期整理数据,向上级领导。
    任职资格:
    1、18—26岁,态度好、形象气质佳、笑容甜美、爱学习、有上进心;
    2、大专以上学历,文秘、行政管理、英语、具备一定商务礼仪,人力资源等相关专业优先考虑;
    3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力;
    4、较强的服务意识,熟悉日常的office办公软件;
    6、性格开朗,具有较强的组织、协调、沟通和综合管理能力。
    福利待遇:
    1、购买五险一金;
    2、前四个月为学习培训期2500元/月+免费住宿+带薪培训;(前四个月的学习培训期时间长短可根据个人能力而定)
    3、第五个月6000元/月+免费住宿;
    4、国家法定节假日正常放假(国家放几天公司休几天),春节假期25天;
    5、实行系统试岗和带薪培训。
    注:该职位薪资均为每月到手实际薪资,均有公司合同保障!
    (由于应聘人员较多,投递的简历可能会得到较晚的通知,可电话咨询,或可在周一到周六上午9:00~12:00、下午13:00~17:00来公司了解)
    公司地址:昆明市西山区滇池路滇池时代D座1305 (注:如找不到入口可打电话咨询)
    面试热线:劳总监 18860715259
    面试须知:请您投简历后保持电话畅通,注意接听电话,查收短信,请携带本人简历一份(或者到公司填写一份也可)。
    本公司郑重承诺:所有岗位入职不收取任何费用,住宿不收取任何费用,公司免费提供岗位技能培训,敬请求职者周知。
    昆明芭比芭比科技有限公司 滇池路片区 4500-5999/月
  • 人事经理主管
    云南安隐酒店管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 古城区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    “安隐”,一个儒雅而静谧的名字,你一定想不到我们同样也是一个年轻热血的team。我们有一群有趣又相互扶相的小伙伴,他们认真工作,还认真吃喝玩乐。
    只要你想,我们有妥妥晋升的空间;不怕做职场小白,我们有各类花式进阶培训;还没出国浪过的你就out了吧,公费出国旅游包你满意;边游玩边工作,公司提供一切线路,只用带上你自己;“安隐电影日”工作繁忙之余,休闲娱乐来一个;定期探险荒野未知之旅,敢就来;其他更多福利,期待着你的探寻。食宿全包、年假轮休、旅行积金、生日派对、集团系列全体验,带你走遍天南地北。
    在这里我们没有官僚主义,我们拒绝平庸,你可以带着你的天马行空加入我们的阵营,你也可以不完美、不周全,但只要你有想法、有激情、爱公司、爱团队,我们愿意包容你的一切。
    也许,你和丽江客栈的快意江湖,只是差了一个“安隐”的距离。
    岗位职责:
    1.根据公司经营目标制定、监督、实施人力资源规划;
    2.建立公司人才储备体系;
    3.建立畅通有效的沟通渠道和有效的激励机制;
    4.负责人力资源部门的日常工作,将工作任务分配给部门下属,并监督下属员工的实施情况;
    5.进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作;
    6.组织员工进行培训,提高员工的工作能力;
    7.建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化和企业精神;
    8.进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队;
    9.完成领导交给的其他工作。
    任职资格:
    1.人力资源管理或相关专业大专以上学历;
    2.有较强的计划性和执行能力;
    3.有良好的沟通协调能力、组织能力;
    4.5年以上行政人事管理经验,3年以上人力资源主管工作经验;
    5.能适应公司工作节奏和压力。
    试用期:4500元+全勤奖+包吃住
    5500元+全勤奖+包吃?。ê笃谟谐龉峒霸惫て谌ǖ雀@?
    云南安隐酒店管理有限公司 古城区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南优巢房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 广南
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 3年
    • 面议
    我公司现在文山州广南县开发广南句町欢乐世界,现需招聘人力资源部经理,要求负责的版块有:
    1.负责编制及优化乐园人力资源管理体系文件,包括招聘管理制度、入离职管理、薪酬管理、福利管理、绩效激励管理、培训管理、劳动纪律管理、员工关系管理、劳动关系管理。
    2.负责编制全年薪酬方案计划、培训计划、招聘计划、福利发放计划、绩效管理计划、团建方案计划、并按月度分解调整计划。
    3.负责编制乐园年度人力资源费用预算,按季度、月度分解执行并控制人力资源费用支出。
    4.负责按项目、职能统计人力资源费用支出情况,与财务部核对确认后,提供指标分析报告。
    有意者请来电。
    云南优巢房地产开发有限公司 广南 面议
  • 办公室主任
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 面议
    身体健康,思想端正,思维敏捷,写作功底扎实,善于交际,语言表达能力好,工作责任心强,懂管理,对企业文化建设方面有一定能力和水平,学习和抗压能力佳。
    文山兴衡水电工程质量检测有限公司 文山市 面议
  • 人力资源部经理
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    有3年以上人力资源管理经验,形象气质佳,沟通能力强
    玉溪阳光居园装饰工程有限公司 红塔区 4500-5999/月
  • 人事行政主管/经理
    昭通海升现代农业有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 昭阳区
    • 2人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1. 参与公司战略发展计划的制定,保证人力资源成本在可控范围内,同时保证人力配置满足公司运营的需求
    2.负责公司重要管理岗位和技术岗位的招聘。同时定期收集公司内外人才信息,建立公司人才库,保证人才储备。
    3.负责公司培训体系建立,做好新员工培训及日常培训。
    4.负责考勤管理,员工薪酬、福利的管理。
    5.根据总部要求进行管理制度的制定,并监督执行,持续改进。
    6.全面负责行政部各项工作的管理,合理进行部门内部工作任务分配。

    任职要求:
    1.大专及以上学历,管理类相关专业,五年以上人事行政工作经验;2年以上同岗位经验
    2.熟悉了解中国劳动法律法规及相关地方政策信息,具有较强的管理与实践经验。
    3.熟练使用Microsoft Word, Excel, PPT等office办公软件。
    昭通海升现代农业有限公司 昭阳区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    玉溪省心会计有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 红塔区
    • 1人
    • 不限
    • 中专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责协助总经理对公司各团队的管理,公司日常管理及年度相关文书,公司人力资源工作
    玉溪省心会计有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 储备主管
    中国人寿保险股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    储备主管
    • 红塔区
    • 8人
    • 不限
    • 中专
    • 经验不限
    • 3000-4499/月
    发展团队,负责人事招聘及人事管理
    中国人寿保险股份有限公司 红塔区 3000-4499/月
  • 人事行政经理
    云南河口鑫业商贸有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 海外
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    1、人力资源或行政管理专业,大专以上学历;2、三年以上人力资源或行政管理相关工作经验,熟悉人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理六大??榧靶姓笄诠芾?;3、具有较强的沟通协调人和组织管理能力;4、勇于担当,任劳任怨,能适应长期在老挝工作。
    云南河口鑫业商贸有限责任公司 海外 6000-7999/月
  • 办公室主任
    云南加高建筑工程有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 世纪城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    任职要求:
    1、大专及以上学历,三年以上建筑工程企业工作经验。
    2、熟悉建筑工程操作流程及相关法律法规。
    3、具有优秀的综合管理能力和职业素养。
    职位描述:
    1、根据公司质量管理体系标准要求推进相关工作。
    2、必须具备人力资源和行政管理经验。
    3、负责办公室日常管理相关工作。
    4、完成上级领导交办的其他任务。
    云南加高建筑工程有限公司 世纪城 6000-7999/月
  • 人事经理
    昆明骆驿科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事经理
    • 普吉
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1)协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
    (2)执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
    (3)统筹招聘工作,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等相关工作;
    (4)协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划以及培训效果的跟踪、反??;
    (5)帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。
    (6)负责公司文化建设及其它行政管理工作。
    任职要求:
    1、大专以上学历,有人事管理、企业培训相关1年以上工作经验者优先考虑。
    2、较强的分析、解决问题能力,思路清晰,考虑问题细致;
    3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
    4、熟练使用相关办公软件。
    昆明骆驿科技有限公司 普吉 面议
  • 薪酬绩效高级专员(保山隆基)
    保山隆基硅材料有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 5年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、认真执行国家及上级主管部门的劳动人事、福利、社会保险等方面的法律、法规和政策;
    2、根据公司发展战略,制定人力资源规划并组织实施;
    3、推动公司人力资源管理制度的创新及变革;
    4、制定公司组织结构图及各部门职责;
    5、制定公司组织发展制度,启动定岗定编定员项目;
    6、推动新模式的导入;
    7、促进公司组织绩效的提升、改进生产中的薄弱环节、调动员工的工作积极性;
    8、更新、制定企业绩效管理体系,确保权责利对等;
    9、制定人力资源发展规划,调动资源确保实施;
    10、推动企业人才梯队的建设、确保企业不断健康发展;
    11、参与企业文化建设、员工文体活动、劳动纪律及其他员工关系活动。
    任职条件:
    1、具有五年以上相关工作经验,其中两年以上同职位工作经验;
    2、本科以上管理类专业,二级以上人力资源管理师;
    3、较强的培训、教练能力;良好的计划、组织能力;基本的心理学常识;熟练的计算机应用能力;
    4、专业的人力资源管理能力,良好的人际和沟通协调能力,工作责任心强。
    保山隆基硅材料有限公司 隆阳区 8000-9999/月
  • 人力资源经理/主管
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 江东花园
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 7年
    • 8000-9999/月
    岗位职责:
    1、协助公司决策层制定公司战略发展目标,并监督执行与检查;
    2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案;
    3、协助建立有效的组织机构,牵头制定各部门岗位职能;
    4、组织制定完善公司各项管理制度;
    5、建立和优化公司绩效管理体系,组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制;
    6、根据公司人力资源规划,负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔及团队搭建;
    7、建立和优化公司培训体系,负责公司全员的职前和在职培训;
    8、负责公司薪酬和福利管理,建立具有竞争力的薪酬体系。

    任职资格:
    1、人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历;持人力资源管理师二级证;
    2、5年及以上行政人力资源相关管理工作经验,有金融行业从业经验者优先;
    3、熟悉行政人力资源管理各个职能??椴⒛芏懒⒅葱?;
    4、熟悉国家相关的政策、法律法规;
    5、具很强的计划性和实施执行的能力,有亲和力、责任心、事业心,具备一定的抗压能力;
    6、具备良好的团队领导能力、人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
    中业金服科技集团(深圳)股份有限公司 江东花园 8000-9999/月
  • 人事行政(大理弥渡)
    昆明润兴万家企业管理有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 新螺蛳湾,弥渡
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 面议
    1、制定各项人力资源流程和工作标准,推进公司人力资源标准化建设;
    2、负责公司员工招募工作;
    3、跟踪、汇总员工的绩效考核,并提出改进的建议;
    4、协助部门负责人对公司的人事及费用预算进行控管;
    5、负责监督检查公司各部门、员工执行规范的情况;
    6、管理公司员工信息资料及各类人事资料;
    7、检查全体员工出勤状况,按照公司有关规定,督促员工遵守公司规范和人事纪律;
    8、协助执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审核各类表格、表单;
    9、协助做好招聘与任用的具体事务性工作,包括发放招聘启事、收集和汇总应聘资料、安排面试人员、跟踪落实面试人员的情况等;
    10、协助计算员工薪资、福利,参与总部的薪酬与福利调查工作;
    11、执行各项公司规章制度,协助处理员工奖惩事宜;
    12、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤审核;
    13、办理劳动年检,填制和分析各类人事统计报表;
    14、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系;
    15、对门店人事工作进行检查和指导;
    16、协助完成培训的工作;
    17、协助经理进行其需要协助的工作;
    18、完成上级临时交办的各项工作任务;
    职位要求
    1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
    2、3—5年以上行政人事工作经验;
    3、熟悉公司行政管理的各项事务;
    4、有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通及解决问题的能力,有较强的责任感与敬业精神。
    5、熟练使用常用办公软件及网络应用。
    昆明润兴万家企业管理有限公司 新螺蛳湾,弥渡 面议
  • 行政经理/主管
    云南菜菜科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 高新区
    • 2人
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    负责公司的行政工作和人力资源管理工作。
    云南菜菜科技有限公司 高新区 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    曲靖帆梦科技有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 麒麟区
    • 1人
    • 学历不限
    • 经验不限
    • 4500-5999/月
    1.根据公司长期发展需求,负责落实人员招聘计划和人才储备。
    2.制定人力资源发展计划。
    3、落实上级安排的其他工作
    4、协助人事经理完成工作。
    岗位要求:
    1、有较强的策划、创新几沟通能力。
    2、具备现代人力资源管理理念。
    3、熟练办公软件
    薪资:3000+五险一金
    曲靖帆梦科技有限公司 麒麟区 4500-5999/月
  • 人力资源经理
    • 白龙路片区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 4500-5999/月
    1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
    2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
    3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
    4、负责组织编写各部门职位说明书;
    5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
    6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
    7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
    8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
    9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
    10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。
    任职资格:
    1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
    2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
    3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
    4、对人力资源管理各个职能??榫猩钊氲娜鲜?,能够指导各个职能??榈墓ぷ?;
    5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
    6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
    7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
    8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
    联系方式:顾女士 15887110952
    显成美居 白龙路片区 4500-5999/月
  • 人力资源经理/主管
    文山市科信电脑有限责任公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 文山市
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 5年
    • 6000-7999/月
    1.有非常丰富的企业高层管理经验,能参与公司管理、为公司的发展出谋划策;
    2.熟悉企业运作,对财务知识有一定了解。
    文山市科信电脑有限责任公司 文山市 6000-7999/月
  • 人力资源经理/主管
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配和进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各??橛猩钊氲娜鲜?,在招聘、绩效和培训??槟芄欢赖币幻?;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 联系方式 申请该职位 收藏
    • 隆阳区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 3000-4499/月
    人力资源部经理:负责人员招聘培训,团队建设。
    腾冲市腾越镇万福珠宝店 隆阳区 3000-4499/月
  • 人事行政经理
    云南锦银花卉有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 8000-9999/月
    岗位职责
    1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准;
    2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作;
    3、协助进行企业文化建设工作,策划组织公司年会、员工活动等;
    4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行;
    5、熟悉用人相关法律法规,积极与员工沟通,及时处理各类劳动关系问题;
    6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作;
    7、上级分配的其他工作。
    任职资格
    1、专科及以上学历,至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验;
    2、对人力资源各??橛猩钊氲娜鲜?,在招聘、绩效和培训??槟芄欢赖币幻?;
    3、对人及组织变化敏感,具有很强的沟通、协调和推进能力;
    4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策;
    5、熟练使用Word/Excel/PPT,具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力;
    6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力,责任心、事业心强;
    7、能承受压力,服从上级安排。
    云南锦银花卉有限公司 呈贡新城 8000-9999/月
  • 行政人事主管
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 马街
    • 1人
    • 不限
    • 本科
    • 3年
    • 3000-4499/月
    岗位职责
    1、熟练操作办公软件;
    2、负责现有招聘渠道的日常维护,并根据招聘需求开发更多的招聘渠道;
    3、负责公司员工的招聘录用、转正、新签、续签、合同签订、离职手续及各项社保、员工工伤报备报销及劳动能力鉴定、生育保险报销、职工医疗业务办理、每年劳动情况年报、劳动执法年审、年度社?;硕肮救耸氯蚊?、调动等劳动关系;
    4、负责对公司员工考勤及休假管理,每月考勤核对核查,员工薪资核发;
    5、准确、及时地提报各类人事月报、社保公积金明细报表及人力资源相关报表等;
    6、负责公司各类人事档案管理工作,确保公司各类人事档案、组织架构及员工各类名册数据的及时更新与准确性;
    7、协调、指导各部门在人力资源管理方面等工作的开展,确保公司人力资源的合理使用,及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题;
    8、负责新员工入职引导及公司人事制度、新员工入职培训;
    9、领导交办的其他工作。

    行政部分
    1、公司各类证照年审及日常管理;
    2、负责公司日常行政的管理;
    3、固定资产、低值耐用品、办公用品及耗材的日常采购管理;
    4、执行各项公司规章制度,处理员工奖惩事宜;
    5、领导交办的其他工作。
    任职资格
    1、本科及以上学历,人力资源等相关专业;
    2、有丰富扎实的招聘实务经验,3年以上的工作经验,汽车行业尤佳;
    3、擅长与人沟通,能够熟练处理员工关系,完善和维护企业文化;
    4、遇事镇定稳妥,处理问题严谨有据、宽严适度;
    5、具有优秀的组织协调、人际沟通能力。
    云南中致远合众汽车销售服务有限公司 马街 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    会泽鑫鼎房地产开发有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 1人
    • 不限
    • 高中
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1.学历要求:职业高中以上文化或同旅游管理专业
    2.语言要求:善于表达,能说流利的普通话和基本英语口语表达能力
    3.任职资格:形象好、气质佳、热情大方;管理及执行能力强,五官端正、清秀,文明礼貌,身体健康无不良嗜好;3-5年同等岗位管理工作经验
    会泽鑫鼎房地产开发有限公司 会泽 3000-4499/月
  • 人力资源经理/主管
    云南金乌黑药制药有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 会泽
    • 1人
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    负责公司人事行政管理的一切事物,薪酬考核,制度建立、培训、招聘等等!
    云南金乌黑药制药有限公司 会泽 3000-4499/月
  • 人事经理/主管
    林达宏红木家具 联系方式 申请该职位 收藏
    • 经济开发区
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 4年
    • 6000-7999/月
    1、负责督促、检查各部门是否能够按时地将总经理的决定进行贯彻落实;2、根据总经理指示,负责组织总经理主持的工作会议,安排并做好会务工作;
    3、组织起草总经理办公室文件(负责审核各职能部门以总经理办公室名义起草的文件),组织并做好公司文件的编号、打印发放以及行政文件的立卷、归档、保管工作;
    4、组织做好总经理办公室印鉴和介绍信的使用保管、函电收发和报刊收订分发工作,并及时编写公司的大事记;
    5、协调、安排涉及多部门主管参加的各种会议;
    6、组织并做好来客接待和公车的管理工作;
    7、根据总经理提出的方针、目标、要求,及时编制本室的方针目标,并组织贯彻落实;
    8、负责公司办公用房的分配调整及办公用品、用具标准的制订和管理,并对办公用品、用具标准化及各部门文明办公,包括环境卫生进行检查督促;
    9、有权向公司各部门索取必要的资料和情况;有权检查督促对总经理指示的贯彻执行情况;有权催促各部门按要求完成公司下达的工作任务;有权催促各部门及时做好文件与资料的立卷、归档工作;有权按总经理的指示,协调各部门之间的工作关系;有权安排、调度公车的使用;对各部门以总经理办公室名义起草的文件有审核和校正权;不符合规定,或质量不高、效果不大的文件、资料,有权拒绝打印发放;对要求各部门主管参加的会议、有综合平衡或精简压缩的权力;有权根据总经理的指示,对办公用房进行分配和调整,并对办公用品、用具标准化进行检查、督促。
    林达宏红木家具 经济开发区 6000-7999/月
  • 人力资源经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 6000-7999/月
    岗位职责:
    1、业务主管职位,独立负责工作小组,给下级成员提供指导或支持并监督他们
    的日?;疃?;
    2、制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    3、负责修订公司相关人力资源管理制度;
    4、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    6、监督、指导、执行人力资源管理各??楣ぷ鞯目?。

    任职要求:
    1、人力资源相关专业专科及以上学历,从事人力资源2年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 6000-7999/月
  • 人事主管
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    人事主管
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 1年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1.协助人力资源负责人根据企业的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定公司人才建设计划和实施方案;
    2.协助组织实施公司员工培训和培训课程设计、开发;
    3.负责员工的入职与离职手续的办理工作,处理劳动合同纠纷;
    4.负责组织员工绩效考核工作的实施;
    5.负责公司五险一金规划与具体实施。

    任职要求:
    1、人力资源、工商管理相关专业大专及以上学历;
    2、具备1年以上人力资源相关工作经验;
    3、具备人力资源管理方面的专业知识,熟悉人力资源管理流程和相关法律法规政策;
    4、具备创新精神和学习能力,能不断的提高自身的能力和水平,关注人力资源管理最新理论和方法;
    5、工作认真、负责,具备高度的工作热情。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源副经理
    云南中北置地有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 呈贡新城
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 2年
    • 4500-5999/月
    岗位职责:
    1、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划;
    2、协助上级修订公司相关人力资源管理制度;
    3、传达人力资源管理政策,方向以及实施方法,并收集反馈信息,进行分析;
    4、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善;
    5、监督、指导、执行人力资源管理各??楣ぷ鞯目?。

    任职要求:
    1、人力资源相关专业专科及以上学历,从事人力资源2年以上;
    2、熟悉员工入职、离职、社会保险;
    3、熟练操作计算机,熟练使用各种办公软件;
    4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程,掌握较好的面试技巧;
    5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力;
    6、具备良好的学习能力。
    云南中北置地有限公司 呈贡新城 4500-5999/月
  • 人力资源主管
    云南绿色能源有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 西山区
    • 1人
    • 不限
    • 学历不限
    • 2年
    • 3000-4499/月
    任职要求:
    1、大专及以上学历,人力资源相关专业;
    2、两年以上相关工作经验;
    3、熟悉人力资源相关工作流程,员工社保办理、人员招聘;
    4、有人力资源证优先考虑。
    云南绿色能源有限公司 西山区 3000-4499/月
  • 人事主管(代招)
    镇雄雄师建工有限公司 联系方式 申请该职位 收藏
    • 镇雄
    • 1人
    • 不限
    • 大专
    • 3年
    • 3000-4499/月
    1、大学专科以上学历,人力资源、心理学、企业管理等相关专业,3年以上相关工作经验;
    2、公司招聘、培训、薪酬、绩效考核等人力资源制度的建立健全及执行;
    3、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
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